تامین نیروی انسانی
🔹️#مدیریت_منابع_انسانی
🔹️گزارشی از #گارتنر سال ۲۰۲۱
۵ اولویت اصلی برای رهبران منابع انسانی در سال ۲۰۲۱:
۱- ایجاد مهارتها و شایستگی های انتقادی
۲- طراحی سازمانی و مدیریت تغییر
۳- جایگاه رهبری فعلی و آینده
۴- آینده کار
۵- تجربه کارکنان
برچسب هاhuman resource supply استخدام برون سپاری تامین نیروی انسانی فراخوان فضای خدماتی نیروی انسانی نیروی بهداشتی درمانی
درباره‌ی nima
نوشته های مشابه
همچنین ببینید
جذب,پذیرش,استخدام و برون سپاری منابع انسانی
علاوه بر سیستم نظارت کارفرما در فرآیند گزینش و نیز حین خدمت بر عملکرد کارکنان …
