تامین نیروی انسانی

بررسی‌ها نشان می‌دهد که تقریباً تمامی سازمان‌ها بخشی از وظایف منابع‌انسانی خود را برون‌سپاری کرده‌اند. ویژگی‌های سازمانی ارگان‌هایی که برای پیشرفت و افزایش کیفیت، جذب، پذیرش و برون‌سپاری خود را در ۴ سطح از منابع انسانی به شرکت قادرگستران آریا سپرده‌اند عبارت است از:

1- فعالیت‌های عمومی در ارزیابی عملکرد
2- فعالیت‌های سرمایه‌ی انسانی
3- فعالیت های اجرایی
4- فعالیت‌های سرمایه ی انسانی، گزینش، جذب و استخدام

💎 شرکت قادرگستران آریا 💎