چهارشنبه , اکتبر 20 2021

گزارشی از گارتنر سال ۲۰۲۱در ارتباط با مدیریت منابع انسانی

🔹️#مدیریت_منابع_انسانی
🔹️گزارشی از #گارتنر سال ۲۰۲۱

۵ اولویت اصلی برای رهبران منابع انسانی در سال ۲۰۲۱:
۱- ایجاد مهارتها و شایستگی های انتقادی
۲- طراحی سازمانی و‌ مدیریت تغییر
۳- جایگاه رهبری فعلی و آینده
۴- آینده کار
۵- تجربه کارکنان

 

لینک دانلود PDF

 

 

 

 

 

 

درباره‌ی nima

همچنین ببینید

نظام تامین سرمایه انسانی در مدیریت منابع انسانی

نظام تامین سرمایه انسانی در مدیریت منابع انسانی

  نظام تامین سرمایه انسانی در مدیریت منابع انسانی ‎استراتژی‌های اصلی در جهت تأمین نیروی …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *